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公司召開2010年第一及第二季度生產(chǎn)調(diào)度會

發(fā)布時間:2010年03月29日
來源:辦公室
發(fā)布人:
作者:徐禮寶
瀏覽:3895次

326,公司2010年第一及第二季度生產(chǎn)調(diào)度會在機關四樓會議室召開。公司領導班子成員、直屬(生產(chǎn))單位負責人、機關部門負責人、直屬項目部經(jīng)理、總工和財務負責人共計50余人參加了會議。會議由副總經(jīng)理盛明宏主持。會議日程一天。

泗許高速亳州段01標等16個在建項目、四分公司等6個單位、財務部等7個部門分別進行了匯報,圖文表并茂地回顧了2010年一季度工作,謀劃了2010年工作思路,對第二季度重點工作做了安排。

2009年度各項目工作開展較好,涌現(xiàn)出一大批先進單位(個人),多個項目在業(yè)主競賽活動、考核評比中名列前茅,大大提升了公司的形象。項目管理部通報了2009年度項目考核情況,并根據(jù)公司2010年度總體產(chǎn)值目標計劃及已完成的施工產(chǎn)值情況,下達了2010年度及第二季度產(chǎn)值目標計劃,要求各項目調(diào)整施工組織,補充施工資源,確保年度產(chǎn)值目標計劃的實現(xiàn)。

總經(jīng)理汪衛(wèi)東在會上與瑞尋高速路基A07標等三個新開工項目負責人簽訂了目標責任書。

公司各分管領導分別作了發(fā)言,就各自分管的工作作了重要指示。

最后,總經(jīng)理汪衛(wèi)東作了重要講話。汪總強調(diào),一是各項目要以大局為重,積極做好公司資金的統(tǒng)一管理。二是制訂科學計劃,對資源配置等統(tǒng)籌考慮。三是扎實做好成本核算管理,提高抗風險能力。四是加強考核工作,通過考核方式,加強部門的職能建設,加強與項目之間的溝通交流,不斷推進日常管理水平。五是加強質(zhì)量管理,推行專項方案的評審制和審核責任人制;推崇首件制,明確質(zhì)量標準,固化工藝。六是更多地發(fā)揮財務委派人員在項目管理中的作用。汪總就五屆二次職代會上提到的“拓展發(fā)展空間”作了進一步解釋。拓展,既是市場的拓展,又是機制上的拓展,思想理念上的拓展,更是發(fā)展方式上的拓展,發(fā)展質(zhì)量上的拓展。在激烈的市場競爭條件下,作為省屬企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變觀念,在機制體制上要更加靈活,積極推動企業(yè)上規(guī)模上臺階,這是市場推動和企業(yè)自身的必然要求,因此更需要上下一心,夯實管理基礎。汪總要求各項目要加強團結溝通,尤其是年輕的項目經(jīng)理要相互幫助,共同提高;加強廉政作風建設,展現(xiàn)人格魅力;加強項目部自身建設,凝心聚力,提高集體榮譽感;關心員工,營造積極向上的健康文化氛圍。汪總號召公司上下凝心聚力,扎實工作,實現(xiàn)安徽路橋的快速發(fā)展。

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