橋梁分公司組織召開新員工思想調(diào)研座談會(huì)
為深入了解2021屆新員工思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)新員工對(duì)公司的歸屬感和向心力。8月3日上午，橋梁分公司在引江濟(jì)淮馬院橋項(xiàng)目組織召開新員工思想調(diào)研座談會(huì)。
會(huì)前，分公司黨總支書記劉振嶺代表分公司向高溫時(shí)節(jié)始終堅(jiān)守一線的廣大職工表示感謝，并送上了防暑降溫物品。會(huì)上，18名新員工依次發(fā)言，結(jié)合進(jìn)入公司近一個(gè)月來的工作和生活情況，暢談了自己在崗位上的所思所想，并表示將繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)自身崗位，早日成為一名合格的“路橋人”。
會(huì)議指出，新員工要在平凡的崗位上把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效結(jié)合，安下心主動(dòng)沉淀，不斷打磨自己，為自身發(fā)展筑牢根基。要始終保持良好心態(tài)、主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境，用心學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、技能和管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)鍛造過硬本領(lǐng)，促進(jìn)自身快速成長(zhǎng)成才，積極為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。